新卒募集要項・エントリー
募集要項
| 職種 | 総合職 |
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| 業務内容 |
プレアデスは「事業活動を通じて社会の問題点を解決する」というミッションのもと、保育・栄養士などの福祉領域からスタートし、自動車整備・建設・ドライバーなどの技術専門職を含むエッセンシャルワーカー領域へと事業を拡大してきました。社会を支える人材が活躍できる未来をつくるため、企業と求職者をつなぐ労働インフラの創造に取り組んでいます。
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| 募集要項 |
必須
こんな方を求めています プレアデスでは、社会課題の解決に向き合い、共に事業を成長させていく仲間を歓迎しています。エッセンシャルワーカー領域という社会貢献性の高いフィールドで、変化の大きい市場環境にも柔軟に対応しながら、自ら考え行動できる方を求めています。
未経験でも挑戦できる研修体制が整っているため、意欲を持って取り組める方であれば活躍できる環境です。実際に、新卒1年目からトップクラスの成果を上げ、2年目以降はリーダーとして活躍しているメンバーもいます。 |
| 給与 |
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| 賞与 |
年2回(6月・12月) 賞与は、目標達成率に応じて支給額が変動する評価制度を採用しています。成果を正当に評価し、努力や実績が報酬に反映される仕組みです。自らの成果が直接キャリアと待遇につながる、納得感の高い制度となっています。 ※
別途、インセンティブ有り
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム無)
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| 休日休暇 |
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選考フロー
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STEP 01 説明会+適性検査
オンラインでの実施。エントリーシートの提出・適性検査の受検をお願いします。
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STEP 02 個別面接(2~3回)
メンバーからマネージャー・役員まで幅広い層とお会いいただきます。
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STEP 03 内定
内定となった方には、内定通知を発行いたします。
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STEP 04 社員面談
相互理解を深めるため、社員との「カジュアル面談」を実施。