募集内容

職種 リーダー候補
仕事内容 リーダー候補として、介護・保育領域いずれかの4-5名のチームマネジメント(プレイング)をお任せします。
【入社後】
まずは、人材紹介の基本的な流れを理解いただくために、コンサルタントとしてご活躍いただきます。
その後、1年以内を目途にチームマネジメントをお任せします。
【将来のキャリアイメージ】
複数チームを担当するグループマネージャー、上位職の事業部長として、担当領域の戦略実行に携わっていただきます。
応募要件 【必須】
・toB営業経験を3年以上お持ちの方
・プレイングマネージャーとしての経験1年以上
・無形商材での提案型営業や、人材サービスに興味をお持ちの方
【歓迎】
・現職(前職)において上位に入る営業成績をお持ちの方
・営業戦術の構築実行経験
【求める人物像】
・チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
・顧客志向の強い方
給与 【月給】 395,000円 (別途賞与)
【初年度年収】 553万円スタート
月額:345,000円+リーダー手当50,000円=395,000円
入社1年以内に、5名前後のプレイングマネジメント行うことを前提の採用となります。
1年以上の時間を要する場合は、次年度、月額345,000円、年収4,830,000円となります。
【給与例】
・中堅チームリーダー  年収6,475,000円 月額:462,500円
・グループマネージャー 年収7,735,000円 月額:552,500円
*グループマネージャーは、5名前後のチームを4-5チーム担当します。
*上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。
給与改定:年2回 (4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
勤務地 東京本社(中央区日本橋)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・育児休職制度
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
・平均残業時間 月30時間程
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始
有給休暇
※年間休日・休暇:125日

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