募集内容

職種 経営企画室 室長候補
仕事内容 組織成果の最大化を目的に、当社に蓄積された独自データをフル活用いただき、主力事業の戦略立案、分析、事業プロセスの改善などに注力していただきます。当社の経営リソースを最大限に活かして、成長性の高い新規事業のマネタイズもお任せしたいと考えています。 事業価値の最大化に向けて、業績数値の分析、経営課題の抽出、付加価値の創造、市場の潜在ニーズの顕在化などを行い、事業スピードの加速化とともに業界をリードする企業へと成長させていくことがミッションとなります。
配属部署について 経営企画室
応募要件 【必須】
・戦略系コンサルティングファーム、もしくは事業会社(事業企画・経営企画)でのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・論理的思考、仮説思考力のある方
・高い目標に対する課題解決能力の優れた方
・過去の実績や固定概念に捉われず、常に挑戦し続けるベンチャーマインドをお持ちの方
勤務地 東京本社(千代田区西神田)
給与 【初年度年収】800万円~1,000万円
【月給】570,000円~710,000万円(別途賞与)
※上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。(131,100円~163,300円程度)
※選考を通じて上下する場合があります。
給与改定:年2回(4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給(月上限30,000円)
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児、介護短時間勤務制度
・月次面談制度
・社宅制度(転勤時)
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始(8~10連休)
リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇
有給休暇(入社時10日間付与)
※年間休日・休暇:129日

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